中国风景园林学会举办人才培养专题座谈会

发布日期:2019-04-03 14:47:31??来源:admin??阅读次数:699


中国风景园林学会举办人才培养专题座谈会

????? 为更好的服务园林绿化企业,调动园林绿化职工的积极性,促进园林绿化工程建设水平提升,加快园林绿化行业健康有序发展,2018年11月9日上午,中国风景园林学会、江苏省风景园林协会、江苏省园林绿化企业就园林绿化人才培训问题共同开展专题座谈会。中国风景园林学会副理事长强健主持会议,中国风景园林学会副理事长、江苏省风景园林协会理事长王翔出席。bet356骗_bet356打码量怎么_bet356官网1086应邀参加。

强健副理事长首先向参会人员介绍了园林绿化工程项目负责人人才评价工作的前期准备及试点成果,并宣读了《关于合作开展园林绿化工程项目负责人人才评价工作的方案》(讨论稿)、《中国风景园林学会关于开展园林绿化工人技能鉴定工作的方案》(征求意见稿)及《园林行业职责技能标准CJJT237-2016》,详细介绍了两项评价工作的具体实施细则。

之后,各园林绿化企业就2个方案和1个标准的具体实施过程中,可能存在的问题及疑问进行了讨论,例如:认定的工种种类,培训考核机制,考生准入标准,各级考试的通过率,证书的今后实际用途等,以求达到理论培训与实践工作能力相结合的目的。bet356骗_bet356打码量怎么_bet356官网1086会长赵康兵发言并提出以下几点建议:1.园林绿化项目负责人的评价要求要趋于严格,而对园林绿化工人的理论要求可以适当降低,实操能力要求要高;2.关于免考资格,建议非园林专业的建造师必须参加考试,不能免考;3.关于评价考试工作,建议发挥各省市协会的作用和能量,参与出题并录入题库,由中国风景园林学会统一出卷。4.在进行评价工作时,要全面考虑企业——人才——市场的三角问题,确保证书的含金量。

? 各园林绿化企业负责人纷纷表示,这2个方案和1个标准的及时出台,将建立起我们行业自己的园林绿化工程项目负责人及园林绿化工人技能评价工作体系和机制,更加贴合行业实际,有利于解决园林绿化企业资质取消带来的一系列问题,有利于园林行业的健康发展,表示十分认同中国风景园林学会开展的人才评价鉴定工作,愿意积极参加、支持和配合相关工作,力争通过科学、创新的培训模式,帮助从业人员提高专业知识及技能水平,开创“良将(匠)如潮”的新局面。

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